Services à l’emploi

Les Services à l’emploi offrent aux adultes ayant une déficience intellectuelle, la possibilité d’acquérir des nouvelles compétences afin de franchir des obstacles à l’emploi et d’atteindre un emploi favorable et compétitif dans leur communauté.  Les Services à l’emploi offrent de l’appui aux employés avec la compréhension des fonctions de travail et aident les employés à s’adapter à leur environnement de travail.

Quel est le rôle du coordonateur ou de la coordinatrice du développement de l’emploi?

Le coordonateur ou la coordinatrice du développement de l’emploi travaille en partenariat avec le candidat ou la candidate afin d’atteindre leurs objectifs de travail individualisé.  Ils aident les candidats et les candidates à explorer leurs choix de carrières, à acquérir des compétences professionnelles utiles, à se trouver un emploi qui répond à leurs besoins, leurs aptitudes et leurs intérêts.  Nous aiderons à développer un curriculum vitae, à rencontrer des employeurs potentiels, à défendre les intérêts du candidat ou de la candidate afin d’assurer l’égalité des chances et à mettre en place et assister à une entrevue si nécessaire.  Une fois qu’un emploi à été obtenu, un conseiller de travail offre des mesures de soutien et de l’appui si nécessaire, et sert de liaison avec l’employeur. K_ES_transparent

Quel est le rôle du candidat ou de la candidate?

JM Employment Services Nous développons des possibilités d’emploi fondées sur les renseignements fournis par le candidat ou la candidate et son réseau de soutien.  Les candidats choisis pour le programme doivent suivre des cours suggérés (littératie, plaidoyer, développement des compétences), ils doivent se présenter à des entrevues, et ils doivent travailler en collaboration avec le coordonateur ou la coordinatrice du développement de l’emploi afin de compléter les demandes d’emploi.Pour de plus amples renseignements veuillez communiquer avec:

Le gérant des services à l’emploi et du Home Style Café
741 chemin Wallace, North Bay, ON P1B 0E6
705-476-3280 ext. 0 ou [email protected]

Qui embauche?

Voici certains employeurs qui ont profité de nos services et les avantages d’une main-d’oeuvre:

Qu’est-ce que les Services à l’emploi peuvent faire pour votre entreprise?

Employant une personne ayant une déficience

Services à l’emploi comprend qu’il peut y avoir de l’anxiété pour savoir comment donner de l’appui à un employé ayant une déficience. Services à l’emploi est là pour sensibiliser les employeurs pour devenir confiant et donner de l’appui. Le formateur ou la formatrice de travail est disponible à tout moment au cours de l’emploi.

Services à l’emploi fourni du mentorat sur place pour tout le monde que nous appuyions. Le formateur ou la formatrice de travail travaille individuellement avec chaque personne pour déterminer leurs forces et travailler avec les points faibles. Un formateur ou une formatrice d’emploi élabore un plan avec des étapes et des objectifs pour s’assurer que chaque personne apprend les tâches requises exiger afin qu’elles soient capables de travailler de façon autonome.

 

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Dépliant “Tapping into the Talent Pool”

Contactez l’équipe des services à l’emploi

Témoignages d’employeurs et FAQ

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